Habiter son espace de travail : le voile en entreprise

Ebtissem Skhiri

Lire ce document Page de l'archive
Résumé :
International audience
Using ethnographic data collected during a long-term immersion in a private company, we aim to identify the spatial practices developed by women of the Muslim faith who wear the veil at work. Starting with a description, we aim to understand how the company's space is occupied, transformed and inhabited. We then show how the veil shapes spatial practices, for example, through passageways and thresholds (private versus corporate life). Finally, we highlight the sartorial strategies deployed by women in the face of the norms decreed by their employers.
À partir de données ethnographiques recueillies lors d’une immersion de longue durée, au sein d’une entreprise privée, nous cherchons à cerner les pratiques spatiales développées par les femmes de religion musulmane qui portent le voile au travail. A partir d’une description, nous voulons comprendre comment l’espace de l’entreprise est occupé, transformé et habité. Ensuite, nous montrons comment le voile oriente les pratiques spatiales, à travers, par exemple, les passages et les seuils (vie privée versus vie en entreprise). Enfin, nous mettons en avant les stratégies vestimentaires déployées par les femmes face aux normes édictées par leurs employeurs.
Date de publication : 2024-03-29
Type de document : Article dans une revue
Affiliation : Laboratoire d'Anthropologie et de Psychologie Cliniques, Cognitives et Sociales (LAPCOS) ; Université Nice Sophia Antipolis (1965 - 2019) (UNS)-Université Côte d'Azur (UniCA)

Citer ce document

Ebtissem Skhiri, « Habiter son espace de travail : le voile en entreprise », Habiter, 2024-03-29. URL : https://hal.science/hal-04527384